AI 혁명의 여성 선구자 #TechCrunch #WomenInAI
인공 지능(AI) 업계의 여성을 축하하고 역량을 강화하는 것을 목표로 하는 TechCrunch의 Women in AI 이벤트 시리즈의 일환으로 TechCrunch는 이 분야의 여성 리더 중 한 명인 Sophia Velastegui와 인터뷰를 가졌습니다. Velastegui는 미국 국립과학재단(NSF)의 국가 AI 자문위원회 회원일 뿐만 아니라 Microsoft 엔터프라이즈 소프트웨어 부문의 최고 AI 책임자를 역임했습니다.
처음에는 AI 분야에서 경력을 쌓을 계획이 없었지만 Velastegui는 2009년 Apple에서 근무한 후 방향을 바꾸면서 AI 애플리케이션에 대한 열정을 발견했습니다. “AI를 통합한 제품이 개인화 감각을 만들어 크고 작은 규모로 삶을 개선하는 데 도움이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다.”라고 그녀는 말합니다.
대기업에서 AI를 선도하는 성공적인 경력과 여정
Sophia Velastegui는 MacBook Air 및 최초의 iPad를 포함하여 유명한 Apple 제품에 상당한 공헌을 했습니다. 2015년 Velastegui는 Nest 제품 라인 및 실리콘 아키텍처 이사로 Google에 합류한 후 AI 및 검색 제품 총괄 관리자로 Microsoft로 옮겨갔습니다. Microsoft에서 그녀는 LinkedIn, Bing, Outlook과 같은 인기 제품에 대한 AI 이니셔티브를 주도하고 GPT-3 언어 모델을 사용하여 AI 프로젝트를 안내했습니다.
Velastegui는 Microsoft에서 근무한 시간이 특히 CEO Satya Nadella의 리더십 하에 회사가 크게 변화하는 기간 동안 매우 기억에 남을 것이라고 단언했습니다. 2017년 Microsoft 회사가 많은 어려움에 직면해 있어 입사를 망설이는 많은 조언에도 불구하고 그녀는 Microsoft 입사를 결정하고 Microsoft가 AI 분야에서 큰 진전을 이루는 것을 목격했습니다.
2022년 Velastegui는 Microsoft를 떠나 자신의 컨설팅 회사를 시작하고 자동차 기술 회사인 Aptiv에서 제품 개발을 이끌었습니다. 2023년에 그녀는 NSF의 AI 위원회에 합류하여 다른 조직과 함께 기초 AI 연구를 발전시키는 데 도움을 주었습니다.
여성이 기술 산업의 어려움을 극복하도록 격려
여전히 남성이 지배하는 업계에서 Velastegui는 여성이 서로를 지원하는 것의 중요성을 강조하고 남성이 여성 동료를 대변하도록 독려했습니다. 그녀는 기술계 여성들에게 AI 관련 프로젝트에 과감하게 참여하라고 조언하고, 현재 직장에서 기회를 찾을 수 없다면 적절한 커뮤니티나 프로그램을 찾아 배우고 발전해야 한다고 조언합니다.
그녀는 또한 AI 개발 팀에 성별 다양성이 부족할 때 “집단 사고”가 발생할 위험에 대해 경고했습니다. 그녀에 따르면, 다양한 관점이 부족하면 사회 전체의 열망과 요구를 정확하게 반영하지 못하는 AI가 발생할 수 있습니다. 그는 “여성이 개발자와 사용자로 포함되지 않으면 AI가 여성을 대표할 수 없다”고 강조했다.
AI의 혁신과 안전 사이의 균형을 맞추는 과제
Sophia Velastegui는 특히 일관된 윤리적 안전 프레임워크가 없는 상황에서 AI 개발의 빠른 속도를 “큰 문제”로 강조했습니다. 그러나 그녀는 여전히 기업과 개발자가 인간을 중심에 두고 이전의 실수로부터 학습함으로써 책임감 있는 AI 제품을 만들 수 있다고 믿습니다.
Velastegui는 기업이 문제를 검토하고 해결책을 제안하기 위해 다양한 AI 위원회를 구성할 것을 권장합니다. 그녀는 “AI 시스템이 발전함에 따라 적응하기 위해서는 정기적인 모니터링과 피드백 채널이 필요하다”고 강조했습니다.
Sophia Velastegui는 AI 분야의 선구적인 리더일 뿐만 아니라 기술 산업의 다양성과 포용성을 강력히 옹호하는 인물입니다. 그녀의 임무는 기술 산업이 지속 가능하고 포용적이 되도록 지원하여 사회 전체를 대표하는 AI 제품을 만드는 것입니다.
Hung Nguyen (Tech Crunch에 따르면)
인공 지능(AI) 업계의 여성을 축하하고 역량을 강화하는 것을 목표로 하는 TechCrunch의 Women in AI 이벤트 시리즈의 일환으로 TechCrunch는 이 분야의 여성 리더 중 한 명인 Sophia Velastegui와 인터뷰를 가졌습니다. Velastegui는 미국 국립과학재단(NSF)의 국가 AI 자문위원회 회원일 뿐만 아니라 Microsoft 엔터프라이즈 소프트웨어 부문의 최고 AI 책임자를 역임했습니다.
처음에는 AI 분야에서 경력을 쌓을 계획이 없었지만 Velastegui는 2009년 Apple에서 근무한 후 방향을 바꾸면서 AI 애플리케이션에 대한 열정을 발견했습니다. “AI를 통합한 제품이 개인화 감각을 만들어 크고 작은 규모로 삶을 개선하는 데 도움이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다.”라고 그녀는 말합니다.
대기업에서 AI를 선도하는 성공적인 경력과 여정
Sophia Velastegui는 MacBook Air와 최초의 iPad를 포함하여 유명한 Apple 제품에 상당한 공헌을 했습니다. 2015년 Velastegui는 Nest 제품 라인 및 실리콘 아키텍처 이사로 Google에 합류한 후 AI 및 검색 제품 총괄 관리자로 Microsoft로 옮겨갔습니다. Microsoft에서 그녀는 LinkedIn, Bing, Outlook과 같은 인기 제품에 대한 AI 이니셔티브를 주도하고 GPT-3 언어 모델을 사용하여 AI 프로젝트를 안내했습니다.
Velastegui는 Microsoft에서 근무한 시간이 특히 CEO Satya Nadella의 리더십 하에 회사가 크게 변화하는 기간 동안 매우 기억에 남을 것이라고 단언했습니다. 2017년 Microsoft 회사가 많은 어려움에 직면해 있어 입사를 망설이는 많은 조언에도 불구하고 그녀는 Microsoft 입사를 결정하고 Microsoft가 AI 분야에서 큰 진전을 이루는 것을 목격했습니다.
2022년 Velastegui는 Microsoft를 떠나 자신의 컨설팅 회사를 시작하고 자동차 기술 회사인 Aptiv에서 제품 개발을 이끌었습니다. 2023년에 그녀는 NSF의 AI 위원회에 합류하여 다른 조직과 함께 기초 AI 연구를 발전시키는 데 도움을 주었습니다.
여성이 기술 산업의 어려움을 극복하도록 격려
여전히 남성이 지배하는 업계에서 Velastegui는 여성이 서로를 지원하는 것의 중요성을 강조하고 남성이 여성 동료를 대변하도록 독려했습니다. 그녀는 기술계 여성들에게 AI 관련 프로젝트에 과감하게 참여하라고 조언하고, 현재 직장에서 기회를 찾을 수 없다면 적절한 커뮤니티나 프로그램을 찾아 배우고 발전해야 한다고 조언합니다.
그녀는 또한 AI 개발 팀에 성별 다양성이 부족할 때 “집단 사고”가 발생할 위험에 대해 경고했습니다. 그녀에 따르면, 다양한 관점이 부족하면 사회 전체의 열망과 요구를 정확하게 반영하지 못하는 AI가 발생할 수 있습니다. 그는 “여성이 개발자와 사용자로 포함되지 않으면 AI가 여성을 대표할 수 없다”고 강조했다.
AI의 혁신과 안전 사이의 균형을 맞추는 과제
Sophia Velastegui는 특히 일관된 윤리적 안전 프레임워크가 없는 상황에서 AI 개발의 빠른 속도를 “큰 문제”로 강조했습니다. 그러나 그녀는 여전히 기업과 개발자가 인간을 중심에 두고 이전의 실수로부터 학습함으로써 책임감 있는 AI 제품을 만들 수 있다고 믿습니다.
Velastegui는 기업이 문제를 검토하고 해결책을 제안하기 위해 다양한 AI 위원회를 구성할 것을 권장합니다. 그녀는 “AI 시스템이 발전함에 따라 적응하기 위해서는 정기적인 모니터링과 피드백 채널이 필요하다”고 강조했습니다.
Sophia Velastegui는 AI 분야의 선구적인 리더일 뿐만 아니라 기술 산업의 다양성과 포용성을 강력히 옹호하는 인물입니다. 그녀의 임무는 기술 산업이 지속 가능하고 포용적이 되도록 지원하여 사회 전체를 대표하는 AI 제품을 만드는 것입니다.
Hung Nguyen (테크 크런치에 따르면)
