디지털 기술 시대의 트렌드 : 기계는 실제로 인간의 작업을 “Rob”합니까?
최근 몇 년 동안 디지털 기술의 폭발은 우리의 일과 생활 방식이 바뀌 었습니다. 인공 지능 (AI)에서 자동 로봇에 이르기까지 기술은 생산, 서비스에서 창의적인 영역에 이르기까지 모든 산업에 점차 침투하고 있습니다. 이것은 큰 의문을 제기합니다. 기계와 기술은 인간을 대체하여 수백만 명의 사람들이 일자리를 잃게됩니까?
디지털 기술 : 기회 또는 도전?
기술이 큰 이점을 가져 왔다는 것은 부인할 수없는 일입니다. 생산성을 높이고 비용을 줄이며 고품질 제품 및 서비스를 창출하는 데 도움이됩니다. 그러나이 개발의 단점은 기계에 의한 수동 노동 교체의 위험입니다. WEF (World Economic Forum) 보고서에 따르면 2025 년까지 약 8 천 5 백만 개의 일자리가 자동화로 대체 될 수 있습니다. 특히, 반복적이고 덜 창의적인 일자리가 영향을받는 첫 번째 대상이 될 것입니다.
가장 영향을받는 산업
- 생산 및 조립 : 로봇 및 자동 체인은 점차 공장의 근로자를 대체하고 있습니다.
- 고객 서비스 : 챗봇 및 AI는 고객 요구 사항을 처리하는 데 널리 사용되고 있습니다.
- 운송 : 자체 추격 차량 및 배달 드론은 운전자 및 배송 직원에 대한 수요를 줄일 수 있습니다.
- 회계 및 금융 : 자동화 소프트웨어는 기존 회계 작업을 대체하고 있습니다.
인간은 미래에 무엇을 할 것인가?
기술은 일부 작업을 대체 할 수 있지만 새로운 산업의 기회를 열어줍니다. WEF에 따르면 기술, 데이터 및 창의성 분야에서 9,700 만 개의 새로운 일자리가 창출 될 것입니다. 적응하려면 사람들은 새로운 기술, 특히 디지털 기술, 비판적 사고 및 창의성을 장비해야합니다.
미래를 준비하는 방법?
- 지속적인 학습 : 새로운 지식과 기술을 업데이트하는 것이 디지털 시대의 생존의 열쇠입니다.
- 소프트 기술 개발 : 의사 소통 기술, 팀워크 및 문제 해결이 점점 더 중요해질 것입니다.
- 창의적 사고 : 창의성과 혁신이 필요한 직업은 기계로 대체하기가 어려울 것입니다.
- 유연한 적응 : 새로운 도전을 바꾸고 받아 들일 준비가되었습니다.
끝내다
디지털 기술은 적이 아니라 사람들이 더 나아가도록 돕는 강력한 도구입니다. 교체 될 염려 대신, 우리는 자신을 개발하고 새로운 가치를 창출 할 수있는 기회를 활용해야합니다. 고용의 미래는 사람과 기계의 경쟁이 아니라 함께 발전하기위한 협력입니다.
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